Ontdek het geheim van modern leiderschap

Een exclusieve training voor mijn generatie leidinggevenden.

Start volgende groep:

maart /april 2024

Ontdek hoe jij als leidinggevende op authentieke wijze jouw team naar succes leidt en leer van de ervaringen van anderen

Een unieke en exclusieve leiderschapstraining voor leidinggevenden met 8-20 jaar werkervaring.

Het op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde programma combineert individuele coaching en groepstraining. Dit geeft ruimte voor persoonlijke begeleiding, afgestemd op jouw sterke punten, situatie en behoeften. Tegelijkertijd biedt het de mogelijkheid om ervaringen te delen met en te leren van gelijkgestemde professionals.

Reserveer mijn plek

"Achteraf gezien had ik eerder in mijn loopbaan een traject met Engage Talent willen doen. Weten welke talenten je bezit en hier meer de focus op leggen brengt je echt verder en maakt je werk ook gewoon veel leuker."

Elleke van de Pol, Afdelingsmanager communicatie en marketing Ziekenhuis Gelderse Vallei

It's lonely at the top...

Herken je dat gevoel? Je hebt heel hard gewerkt om die grote stap te maken. En met succes. Maar nu bevind je je "ineens" in die nieuwe positie.

Jij bent "de manager" of "de partner" en voelt je niet langer echt onderdeel van het team. De gesprekken bij het koffiezetapparaat worden een stuk korter en zakelijker. Tot ze steeds minder vaak voorkomen en je steeds verder verwijderd raakt van de groep.

Misschien bekruipt je soms het gevoel van "hoe ben ik hier beland?", "ben ik wel geschikt voor deze rol?" of "ik ben ook maar een advocaat / adviseur, hoe moet ik eigenlijk leidinggeven"?

Maak je geen zorgen, je bent absoluut niet alleen. De afgelopen jaren sprak ik veel (jonge) leidinggevenden die met vergelijkbare vragen en gevoelens worstelden.

Daarom bestaat dit traject naast individuele begeleiding ook uit een dag waarop jij samenkomt met gelijkgestemde professionals. Om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.

Reserveer nu je plek

Wat jij gaat ontdekken...

Wat jouw unieke leiderschapsstijl is en hoe jij die kracht inzet voor het succes van jezelf en jouw team

Bouw aan je zelfvertrouwen als leidinggevende door uit te zoeken wat jou uniek maakt en te focussen op wat jij goed kunt en graag doet.

- Waarvoor kunnen anderen altijd bij jou terecht?

- Wat motiveert jou en wat juist niet?

- Wat betekent succes voor jou en wat heb jij nodig om succesvol te zijn?

- En welke verwachtingen heb jij daardoor van jouw teamleden?

Jij ontdekt jouw unieke kracht en leert daar trots op te zijn en deze te delen. Zo zorg jij dat je gezien en gewaardeerd wordt door jouw team en binnen jouw organisatie voor datgene waarin jij het verschil kunt én wilt maken.

Hoe jij op een positieve manier de kracht van jouw teamleden identificeert en benut én het werkplezier vergroot

Voor leidinggevenden kan die (nieuw) verworven positie soms eenzaam zijn. Je wordt met nieuwe uitdagingen geconfronteerd.

- Want hoe geef je leiding aan verschillende type mensen van verschillende leeftijden?

- Hoe zorg je dat je de verbinding houdt met je team nu je niet langer écht onderdeel uitmaakt van de groep?

- En met wie kun je hierover praten, hoe doen anderen dit?

Ontdek in het gezelschap van gelijkgestemden wat de wetenschap ons leert over hoe diversiteit een team versterkt en hoe jij op een positieve manier een team creëert dat zich samen en met plezier inzet voor optimaal resultaat.

Wat jouw persoonlijke doelen zijn en welke concrete acties je gaat zetten om dat resultaat te halen

Iedereen is uniek, net als iedere situatie. Ik begrijp dit en ik begrijp jou. Ontdek wat écht belangrijk is voor jou en hoe je daar komt.

- Heb je persoonlijke uitdagingen die aan succes in de weg staan?

- Kent jouw team en/of organisatie uitdagingen waarmee je aan de slag wilt?

- Wie of wat vergt meer aandacht van jou?

- Waar ligt jouw focus voor de komende maanden?

Combineer de opgedane kennis met jouw situatie en definieer jouw focus voor de komende maanden. Jij formuleert concrete actiepunten die jou verder op weg helpen in het realiseren van een toekomst waar jij graag aan bijdraagt.

Wat jij gaat doen...

Deze exclusieve leiderschapstraining bestaat uit persoonlijke begeleiding en een groepsdag. Geen cliché's en algemeenheden maar maatwerk én leren van de kracht van anderen. Er is slechts plaats voor acht personen, dus wees er snel bij!

Vrijblijvende kennismaking | 30 minuten (individueel)

We maken kennis en bespreken jouw situatie, uitdaging en doel. Zo heb jij de ruimte om kennis te maken met mij en mijn methode en bewust te kiezen of dit programma bij jou past.

Groepsdag op locatie |
één dag in mei

Ervaar jouw kracht en leer over leidinggeven op basis van positieve psychologie en kracht. Deel kennis en ervaring met andere leidinggevenden uit verschillende disciplines. Hoe gaan zij met uitdagingen om?

Bewustwordingsgesprek |
2,5 uur (individueel)

Leiderschap gaat in eerste instantie over jou. Wie ben jij, waar voel jij je sterk en wat breng jij mee naar het team? We duiken hier dieper in en maken het concreet.

Jouw volgende stap |
1 uur individuele coaching

Tijd voor actie. Vertaal de kennis en de inzichten van de afgelopen periode naar concrete actie. Gebaseerd op jouw situatie, focus en behoefte.

Ik schrijf me in!
De volgende editie start in maart/april 2024. Slechts acht plekken beschikbaar. Schrijf je nu in en reserveer je plek, dan neem ik contact met je op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.